Dans le cadre de ses activités de Leadership Advisory, Progress Associés propose une offre Etude de Rémunération des Cadres Dirigeants. Nous accompagnons nos clients autour de leur politique de rémunération au niveau du Comité Exécutif, et apportons un éclairage factuel sur l’état de l’art du marché. L’expertise de Progress Associés permet une proximité et une relation de confiance avec les cadres dirigeants, et donc une capacité à s’appuyer sur des panels qui permettent une étude sur-mesure. Les données communiquées sont traitées de façon confidentielle, en respectant les normes et exigences RGPD.