Vanessa Dalas est Associée et Responsable de la Practice Assurance et Risques au sein du cabinet Progress Associés. Elue Administratrice en octobre 2020 du réseau de premier plan IIC Partners, elle a été nommée en novembre 2025 Vice President, EMEA de ce réseau.
Cette nomination confirme la présence et l’ancrage à l’international de Progress Associés, leader français dans l’accompagnement des décideurs et des entreprises dans la constitution et le développement d’équipes dirigeantes.
Diplômée de l’EDHEC et titulaire d’un Master 2 de Droit des Affaires à l’Université Paris XII, Vanessa Dalas a intégré Progress Associés en 2008 en tant que Consultante Assurance puis elle est devenue Associée en 2012 et Leader de la Practice Assurances et Risques en 2016. Auparavant elle a travaillé au sein du cabinet de conseil en recrutement Singer & Hamilton (devenu Odgers France) en tant que responsable de la Recherche pour le secteur de l’assurance pendant quatre ans.
«Je suis heureuse et honorée de continuer à œuvrer au sein du Conseil d’Administration d’IIC Partners en tant que Vice President, EMEA, au service de nos membres, de nos clients et de nos candidats et d’avoir l’opportunité de continuer à contribuer au développement d’un réseau d’envergure internationale » commente Vanessa Dalas.
A propos de Progress Associés
Créé il y a plus de 50 ans Progress Associés est un des pionniers en France de l’Executive Search et de l’accompagnement des équipes dirigeantes pour développer la performance managériale et la qualité de la gouvernance. Le cabinet fait partie aujourd’hui des acteurs de référence dans ces domaines.
Convaincu que le succès durable repose autant sur le capital humain que sur la stratégie, Progress Associés apporte des solutions ad’hoc aux entreprises et aux dirigeants pour construire des organisations gagnantes.
Ses domaines d’intervention s’articulent autour de 4 expertises :
- Executive Search (recrutement par approche directe des dirigeants et de leurs équipes),
- Board Services (accompagnement des conseils d’administration, recherche d’administrateurs indépendants et évaluation de la performance),
- Executive assessment & Coaching (évaluation et développement des équipes de management), et enfin
- Leadership Advisory (due diligence managériale, audit de management plan de succession, coaching de comité exécutif).
Membre de l’association AESC et du réseau international IIC Partners, nous accompagnons nos clients en France et partout dans le monde.
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Date de publication : 21/11/2025