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Le candidat dirigeant au coeur du projet pour révéler ses meilleurs talents

Coachs & Psychologues

Progress Associés a développé ses activités de conseil avec l’appui de prestataires extérieurs devenus au fil des années de vrais partenaires.

Ils partagent les valeurs de Progress Associés

Marie-Laurence Cazzaro

Consultante RH

Marie Laurence participe à nos missions relatives à notre expertise « Executive Assessment & Coaching » et intervient plus particulièrement sur les sujets de :

  • Détection et évaluation de potentiel, auprès de jeunes talents et de dirigeants, dans le cadre de recrutements, de mobilité interne ou de process de type « Talent management » chez nos clients,
  • Développement de compétences comportementales, managériales et métiers,
  • Evaluation de comités de direction.

#Executive assessment #Executive coaching #Audit managerial #Developpement potentiels #Leadership

Marika de Bony

Psychologue

Marika conduit des missions de coaching auprès de managers, leaders, dirigeants. Ses interventions s’inscrivent dans des contextes de développement professionnel, communication, leadership et accompagnement du changement.

Elle mène également des missions de coaching d’équipe (COMEX et Directoire) et des programmes de développement de culture managériale et du leadership.

Spécialiste du management motivationnel, elle accompagne les responsables dans le but d’améliorer leur bien-être et leur performance au sein de leur contexte professionnel en misant sur leur potentiel de développement. Elle se focalise sur les talents spécifiques, pour que chacun puisse identifier et optimiser ses propres ressources au regard des enjeux organisationnels.

#assessment #bilan managerial #psychologue #Developpement potentiels #Leadership

Nelly Magré

Coach et Consultante RH

Coach et Consultante en Ressources Humaines et communication, psychologue du travail, Nelly Magré intervient dans les entreprises pour :

  • Évaluer et développer les compétences et potentiels de leurs collaborateurs,
  • Proposer aux managers des outils et méthodes visant une professionnalisation de leurs pratiques,
  • Accompagner les RH dans leurs missions de gestion des ressources humaines.

#coach #Executive coaching #Management audit #Leadership

Catherine Rivoal

Psychologue clinicienne
& Consultante RH

Journaliste de formation, elle a travaillé dans la presse avant de se tourner vers l’industrie aéronautique et spatiale, puis l’agroalimentaire et environnement dans des périmètres internationaux.

Elle intervient auprès des entreprises et directions RH dans la détection et l’évaluation des potentiels de dirigeants.

#coach #bilan managerial #psychologue #Audit managerial

Thierry Villac

Psychologue clinicienne
& Consultant RH

Consultant RH et psychologue clinicien, Thierry aide les entreprises et Directions RH :

  • dans la gestion de leur mobilité interne,
  • dans la détection et le développement des potentiels,
  • dans l’évaluation des compétences managériales.

#bilan managerial #psychologue #Executive assessment

Mettre en lumière les meilleurs talents

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Merci à nos clients, à nos candidats
et à nos collaborateurs !