Nos offres
Board Services
Stratégie de gouvernance, composition de conseil d’administration et recrutement d’administrateurs.
Executive Search
Recrutement par approche directe de dirigeants et d’experts de sociétés cotées et non cotées.
Assessment & Coaching
Audit et de conseil en ressources managériales articulée autour de deux expertises : Assessment et Coaching.
Nos convictions
D
irigé par Jean-Marc Danton, Progress Associés est un des leaders français du recrutement par approche directe. Le recrutement de dirigeants, d’experts, de cadres à haut potentiel et d’administrateurs est notre cœur de métier de «chasseur de tête» depuis plus de quarante ans.
A
u-delà du recrutement, Progress a également développé une offre de conseil pour répondre aux besoins des entreprises (diagnostic managérial, évaluation du potentiel et du leadership, coaching).
N
otre engagement est total au service de nos clients et des candidats dans la durée. Délais, qualité, transparence et confidentialité sont les maîtres-mots de nos missions. Nous bénéficions d’une forte spécialisation sectorielle et fonctionnelle garantissant une connaissance très précise des métiers et des organisations.
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Progress est membre exclusif en France d’ IIC Partners – 8e réseau mondial indépendant d’Executive Search. Faire partie d’un réseau implanté dans le monde entier, permet à Progress de s’appuyer sur des consultants experts reconnus dans leur pays et de proposer à l’international un éventail d’options encore plus large à ses clients.