Comment attirer et surtout fidéliser les talents de la tech dans le secteur du retail ? Il faut avant tout chercher les profils là où ils se trouvent et entretenir le contact avec eux, c’est comme cela qu’on décroche la perle rare. Aujourd’hui, les Data-Scientists représentent un maillon essentiel, voire vital, pour les distributeurs. Il faut donc savoir comment les recruter !
Retrouvez la contribution de Corinne Fernandez Handelsman, Associé et Leader des practices Technologies et Industrie de Progress Associés dans LSA :
https://www.lsa-conso.fr/les-recettes-des-distributeurs-pour-attirer-les-geeks,408566
A propos de Progress Associés
Créé il y a plus de 50 ans, Progress est l’un des leaders français de l’accompagnement des décideurs dans la constitution et le développement d’équipes dirigeantes. Nous identifions et développons les talents qui permettent aux entreprises d’améliorer leur performance dans des environnements toujours plus mouvants et complexes.
L’équipe Progress offre un savoir-faire fondé sur la compréhension fine des enjeux des décideurs, un accompagnement dans la durée, et une culture entrepreneuriale et collaborative.
Membre de l’association AESC et du réseau international IIC Partners, nous accompagnons nos clients en France et partout dans le monde.
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Date de publication : 26/04/2022