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Recruiting Executives in a Candidate-driven Market

[Livre blanc] Recruiting Executives in a Candidate-driven Market

How Recruiters Are Overcoming Today’s Top Recruiting Challenges

La pandémie et l’évolution rapide des conditions économiques et sociales de ces deux dernières années ont profondément changé notre quotidien, ainsi que des secteurs entiers. Le secteur de la recherche de cadres et de dirigeants ne déroge pas à la règle, et ce livre blanc est notre tentative d’identifier et de mettre en lumière l’impact de ces changements sur la façon dont les entreprises recrutent et fidélisent les talents.

livre blanc "Recruiting Executives in a Candidate-driven Market"
A propos de Progress Associés

Créé il y a plus de 50 ans, Progress est l’un des leaders français de l’accompagnement des décideurs dans la constitution et le développement d’équipes dirigeantes. Nous identifions et développons les talents qui permettent aux entreprises d’améliorer leur performance dans des environnements toujours plus mouvants et complexes.

L’équipe Progress offre un savoir-faire fondé sur la compréhension fine des enjeux des décideurs, un accompagnement dans la durée, et une culture entrepreneuriale et collaborative.

Membre de l’association AESC et du réseau international IIC Partners, nous accompagnons nos clients en France et partout dans le monde.

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Sarah LO NEGRO
Consultante

Practice Assurance

Date de publication : 16/03/2022

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