Carte des 5 continents - Présence de Progress à l'international

Progress à l’international

La  Recherche de dirigeants, d’experts ou d’administrateurs pour accompagner la constitution  et le développement d’équipes  multiculturelles est au cœur des préoccupations des entreprises dans une économie largement mondialisée.

Conscient de cette réalité, Progress a structuré une démarche internationale et se positionne comme un des membres actifs d’IIC Partners Executive Search Worldwide depuis 1994.

Créé il y a plus de 30 ans, ce réseau est présent en Europe, Asie-Pacifique et Amériques et compte 52 bureaux répartis dans 34 pays. Il figure parmi les 10 plus grands réseaux mondiaux de conseil en recrutement par approche directe.

IIC Partners est une organisation composée de cabinets indépendants, qui comptent parmi les leaders de leur marché. L’esprit entrepreneurial de l’organisation et la mutualisation des savoir-faire permettent d’offrir aux clients un service sur-mesure et adapté à leurs besoins, qu’ils soient nationaux, régionaux ou internationaux.

L’expertise sectorielle est essentielle pour mener à bien les missions qui nous sont confiées, c’est pourquoi IIC Partners s’est doté de dix practices :

  • Services Financiers,
  • Technologie/Digital Media/Télécommunications,
  • Energie,
  • Grande Consommation & Distribution,
  • Sciences de la vie & Santé,
  • Industrie,
  • Conseils d’administration,
  • Education supérieure,
  • Infrastructure,
  • Ressources humaines,

composées des spécialistes de chacun des membres du réseau.

IIC Partners est capable de mobiliser pour ses clients l’ensemble des ressources et des compétences internationales nécessaires à l’aboutissement des missions de recrutement.

Logo IIC Partners (Independant, International Consultants) - Recrutement par approche directe

Nos bureaux dans le monde

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    We recently held a webinar with senior HR leaders from across Asia Pacific to discuss the impact that COVID-19 is having on their organization, the challenges they are facing, and how they are responding. Here is one highlight quote from each panelist. Rajat Bhatia, Vice…

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  • The Future of Work: Christine Hayward 4 août 2020
    Christine Hayward, Executive Director at IIC Partners, discusses the growing momentum of diversity and inclusion, how to support the leaders of tomorrow, and how A.I and automation will be forces for good once we overcome short term challenges.   What is the one piece of…

    Chris Savor

  • The Future of Work: Dr. Jennifer Rochlis 23 juillet 2020
    Dr. Jennifer Rochlis, Chief Solutions Architect at Flir Systems, discusses the power of curiosity, the value of inclusive leadership, how to build the leaders of tomorrow, and the need to stay human-centered when approaching A.I and automation. What is the one piece of advice you…

    Chris Savor

  • The Future of Work: Todd Baker 13 juillet 2020
    Todd Baker, President and CEO of ArcelorMittal Tailored Blanks Americas discusses lifelong learning, the required skills of tomorrow’s leaders, and the value of creativity. What is the one piece of advice you would give the leaders of tomorrow? The first person that’s gonna live to…

    Chris Savor

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    Senior HR Leaders from across Asia Pacific joined IIC Partners in a webinar to share their perspectives on the impact that COVID-19 is having on their organization, the challenges they are facing, and how they are responding. The webinar was held on Jun 18, 2020,…

    Chris Savor

  • The Future of Work: Bruce Hemmingsen 18 juin 2020
    We sat down with Bruce Hemmingsen, VP Strategic Development at IDS Medical Systems, to discuss developing the leaders of tomorrow, the role of AI in healthcare, and how to thrive amidst a rapidly evolving landscape. What is the one piece of advice you would give…

    Chris Savor

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